此去经年

版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://zanana.blogbus.com/logs/11924817.html

其实，在多天之前就在想要写写现在除了感情除了玩乐之外的状态，比如说工作方面，是否已经在这边扎稳了脚跟。

当时只是因为下班后延迟了七八分钟样子下班，打卡时发现除了几个领导，其他人都已经下班。

回家路上凉风吹脑袋时有点想笑，去年在宁波时下班时公司里基本上没人走，妈妈晚上七点打电话给我还经常在公司。而现在五点二十分就可以回家吃到饭，当真区别。

然，之前想说的也无非是这些。更多的，无从说起。

正文。

公司，在当地算是最大的企业。老板白手起家，据说勤奋努力，兢兢业业，为很多人所赞叹。另外据说有洁癖，说话旁人需要靠揣摩。比较喜欢听好话。不喜欢下属讲工资或者待遇问题。舍得花钱，但这点往往被下属利用搞砸事情。

当然这些都是听说。这些也都是我回台州之后进入公司之后才知道的。

八月三号下午到台州，在家休息不过一个小时，洗把脸就直接去了公司面试。其实坐车的时候也曾经路过公司，但只仅限于门口那个很大的ER标志。打电话给我的是一个声音较沧桑的叶先生，所以当时找到人力资源部之后也直接找这位叶先生。后来我才知道这位声音沧桑的叶先生其实比我小一岁，另外，他是人力资源部的副部长。

填了表。然后就开始面试。自认表现良好。能想得到的问题和想不到的问题尽可能的回答。估计半个小时左右，然后这位叶先生带我去另一个办公室。

台州的企业的行政后勤似乎都统称为办公室。这个公司里的办公室主任都是政府内退下来的人员。似乎专门用来对外打通关系的。

当时就与办公室里的两个主任谈。其实也就像拉家常一样的。因为当时应聘的是董事长秘书，我听到其中一个主任还很隐晦的说，这个岗位的话，要关心董事长的工作啊，但是不需要太关心董事长的生活。（为这句话，我回家和妈妈一起嘲笑了很久。）

办公室谈完之后，然后又去董事长办公室谈话。也就问来问去都是外边问过的问题。然后老板发话说行就让她过来。然后在各位领导的谈话中得知估计先放我在这边锻炼，然后过段时间借到政府去用一段时间。

然后就是周一上班了。前边两天，早上的时候参观各个车间包括子公司的，当时因为是新进员工，虽然看不懂也理解不了他们究竟做什么，但还是装作一副很用心的样子，不过是实在，当时还真挺用心的，记笔记啊做什么的。下午就坐在人力资源部接受训导，那个无聊啊，特别每个上来的人都来看你一眼，快要抓狂。到第三天，坐在秘书室。战战兢兢的听训导。那个叶部长之前是秘书室出身的。所以自然他是最好的老是。倒是，在秘书室的那四天让我发现这个所谓的秘书与我本来所了解的秘书有很大的区别。比如说我之前从电视啊书上看到秘书要处理很多很多的文件啊，要策划啊要干嘛啊总之要忙得晕头转向。然后这边的秘书倒纯粹是为老板服务。坐在秘书室随时等待召唤，端茶倒水清理办公桌，开会时要定期清理烟灰缸。有客来访做好接待工作。

第二个礼拜开始我又坐在人力资源部。定位不明。一点事都没有，纯粹发呆。那位叶部长干脆让我背员工手册，他的理由倒挺好的，说，要把你放到政府部门用两个月，若是他们问起你我们企业的文化背景愿景什么的你回答不出来那很没面子。

当时还每天写日记，上交这位叶部长大人。据说史无前例，后无来者。不过因为我在宁波时候进公司培训的第一个礼拜也是每天都写心得，倒也无所谓。

到了第三天，因为第二天态度上有抵触情绪，另外提过意见说希望能有事做，所以叶部长就把我借用到子公司-太阳能这边。所呆的部门是人力资源部。

领导也就是我现在的老大，是个比较帅的已婚男子。业务知识比较扎实。说实话，个人认为除了他偶尔板起脸之外，他是个不多得的领导。

借用的第一个礼拜，偶尔有事做，因为目标不明确，所以老大也未派给我任务。但是总比在总部的时候不无聊。到了第二个礼拜，依旧如此。心里有点慌兮兮的。当然，当时我并不想留在太阳能这边，毕竟离家远，另外，有被下放的感觉。曾经说过，若当时知道是在子公司这边肯定不会来。

然后等我知道消息的时候已经是第三个礼拜结束了。总部部长和太阳能这边的经理在未征求我的意见时，把我定在太阳能这边，所在部门是人力资源部。

当时也没有既来之则安之的想法。那位叶部长说暂时如此也不定。总部办公室的某位主任在很长一段时间里说都要把我调回去。另外，我自己心里亦矛盾。一来也觉得自己不适合端茶倒水小心伺候人的位子，做人力资源自然是比做所谓的董秘。但当时心里依旧有点愤愤不平，公司对我连最起码的尊重都没有，如果真要把我调到子公司，起码也应该问一下我的态度，尽管在很大的程度上在双面夹攻时我会点头同意，但是，我竟然没有经过这个程序。

情绪归情绪，当时觉得自己还是敬业的，身在其职一天，必要努力一天。对人力资源我完全是个门外汉。于是从最基础的人事档案开始做起。比如说一开始只是帮普通员工办手续，开开调令单，不定时更新员工档案等问题。

到目前为止，我也仅限于人事管理这块，主要负责招工。每天和农民工打交道。大声说话。也负责办公楼和车间管理人员这块的工资核算。去过很多次人才市场，基本上是充数，在最基本的面试会谈中充当倾听角色。曾经被Z形容为不专业人士。

时间一长，倒也渐渐融入这个环境。中间有两次跳槽机会，一个是WORLD英语培训学校，另外一个是中国海运集装箱有限公司台州分公司。工资待遇都比这边的要高。结果都拒绝掉。不知道什么原因。另外总部的某些人在开了很多次玩笑后然后说，其实你还是呆在太阳能这边比较好，说不定什么时候就有机会。当时听完这句话心里冷冷的，极度讽刺，回家后又和妈妈一起嘲笑半天。

外边人看人力资源部挺风光的。其实这四个月下来觉得其实人力资源部就是两头受气。当白脸的时候多，当黑脸的时候更多。这点上我充分理解GDD学长当年被委派去当黑脸时候的心情和感受。另外，因为是私人企业，管理是其实充满专制化，老板基本上不在，根本不了解下属情况，主要是全凭上头领导一张最说话。

办公室里除我有三人。倒都是很好交往的人。男性。我喜欢与这些人说话。旧办公楼二楼有三个女人，我是其中一个。与其中一个走得较近，因为中饭的时候一起在食堂吃。

与另外一个闹过矛盾，现在已经和解。第一次是我多管闲事，在她向别人开炮的时候说了一句公道话。第二次是她误会我工作作风问题，涉及到算工资考勤之类，个人认为当时维护自己的正当利益，一句话比一句话响亮。不过工作归工作，又不是什么大不了的矛盾，之后因为工作接触，也渐渐恢复如之前般邦交。

也在公司上上下下混个脸熟。遇到了，不会太亲热，但也都客客气气。没有想过要在这里结交什么真心朋友，点头之交，足矣。

但是平生最不喜女人男人搬弄口舌。很小的时候妈妈公司的领导曾经说一句话被我听见，印象很深，即一个人在他人面前说另一个不好时，那么别人总会拿眼睛看看你，又是什么样的人。所以自懂事以来，有事看在眼里，听在眼里，不到万不得已不会去提及。有委屈，一般情况下隐忍不说，过些时候就没事了。但是就如大学里边寝室有女生说，你一直这样，他们都当你好欺负，你都不晓得人在背后如何说你。
所以一直也慎言慎行。最起码，不想做到落人口舌。

11月份，十月试用期买调工资时，发现公司又一次不守信用，没有达到原本答应的要求，原因是被副总驳回。另外电话费报销单子据说也没审批下来，甚至不知道尸存何处。再者，因为公司明年估计会上市，工资都要进行调整，别人的我当时没看到，因为有领导某一日拿起看时不小心刚好瞄到自己的，不调反降。

当时口头提出将会辞职。估计是被当玩笑话一笔带过。但是在今天早上却又提了一遍。本来情绪高涨，还因为觉得自己对车间不熟悉，特意跑到车间去参观学习。回来后就被一件大不了的事给惹得爆炸起来，竟然是和那个平常和你自己走得比较近的女子。直觉得万分委屈。领导劝慰也不起任何作用。眼泪当场吧嗒吧嗒，可怜很多天没化妆，今天早上倒特意刷了一层睫毛膏。

其实现在想想觉得自己也气昏了头。总会嘲笑自己，觉得不值。但是竟也不觉得可惜。2007年经历太多事，似乎再多几件也不希奇，再倒霉也不会觉得窝囊。而且，2007毕竟快要过去。

回家的路上想要么下午去那个周末在人才市场挖我的单位去谈一下，但到现在，妆全化掉了，眼泪也干了，心情平服了，只剩下肚子饿的时候，又懒得要命，干脆下午好好休息，哪都不要去。

然后就很有心情想说点什么。彼时Z打电话来，说实话，真的非常感谢Z，借用Z说过的一句话，有Z在，也真好。